2004年省侨联第八次归侨侨眷代表大会上，省委欧广源副书记在讲话中对基层侨联的建设做出了指示，明确全省侨联组织要在两年内实现“五有”。为进一步抓好基层侨联组织的建设，贯彻落实好欧副书记的讲话精神，韶关市侨联将2006年11月作为“检查 ‘五有’ 落实工作月”，要在一个月的时间内到辖区内的七县三区和华侨农场检查“五有”落实情况。

    11月1日上午，市侨联首先到了“7.15”洪灾重灾区的乐昌市，听取了侨联落实“五有”工作情况汇报。乐昌市侨联是1984年9月成立的，现已历经5届，成立时配有编制一个，有专职人员一名。后在机构改革中合并到外事侨务办，而外侨办也成为了政府办的一个内设机构。原侨联专职干部退休后便再无专职人员负责侨联工作，编制也就自然消失。现侨联工作由外侨办主任兼顾，日常工作与活动基本能正常开展，但侨联无编制、没有纳入财政预算，每次活动都要申请经费，侨联办公室设在临时租借的场地，侨联工作的进一步开展面临不少困难。韶关市侨联的领导认真听取了乐昌市侨联的汇报和建议，并与其主管市领导交换了意见，希望乐昌市领导能尽量帮助乐昌市侨联解决人员编制问题，并将侨联列入财政预算。

    下午，韶关市侨联领导又马不停蹄地到乳源瑶族自治县了解情况，并听取了乳源县侨联的工作汇报。乳源县侨联一直以来与统战部合署办公，但无专职干部，由统战部一名副部长兼任副主席与秘书长，负责侨联的日常工作。2004年11月，为贯彻落实欧广源副书记的“五有”讲话精神，韶关市侨联曾到乳源县进行调研工作，后在多方努力下，于2005年11月争取到驻会编制一名，同时将财政与统战部预算一起列入财政预算，但由于各方面原因，人员至今还没有得到落实。韶关市侨联的领导在和乳源县主管领导和县委书记交换意见时，促请帮助侨联尽快解决人员和办公场所问题，得到了该县领导的积极回应。（滕永生）

（韶关市侨联/2006年11月3日）