浈江区侨联第五届委员会换届以来，做到立足工作实际，积极开展了“有组织、有队伍、有经费、有阵地、有活动”的“五有”建设活动，力争解决侨联工作存在的实际问题，使侨联组织覆盖更广泛，联系更紧密，真正成为归侨侨卷和海外侨胞之家。

    具体工作有：一是积极与有关部门沟通，努力解决本侨联存在的编制缺、经费少、办公条件差、活动开展难等问题；二是组织全区侨联干部参加了省、市侨联组织的侨法学习培训班，集中时间学习了侨联的有关业务知识，认真学习了兄弟县、区侨联的先进工作经验，提高了全区侨联干部的业务技能。三是为进一步拓宽侨联干部的工作视野，促进与兄弟侨联合作交流，区侨联经常性组织全区侨联干部到兄弟侨联工作先进地区参观考察，学习经验，开阔视野，共享当地的侨务资源。四是按有关章程要求进行了换届。五是加强对基层侨联小组工作的督促和指导，年底对优秀单位进行表彰，以调动基层侨联小组工作的积极性、主动性。六是开展调查研究，探索新形势下加强侨联组织建设的方式方法。

    换届三年以来，区侨联领导、班子成员亲力亲为，经常到各社区侨联小组调查摸底，与各部门沟通、协调，与当地党政加强联系，争取他们对基层侨联小组的重视与支持，使基层侨联小组真正做到“组织起来，活跃起来”。并连续多年被市侨联评为全市基层侨联系统先进单位，浈江区侨联任何工作都走在各县、市、区侨联之首。