6月24日上午，清远市侨联党组组织开展领导班子成员及党员干部廉政谈话工作，市侨联党组书记、主席李斌同志分别与党组成员、副主席黄志雄，副调研员吕志玲，经联部部长万珊姗等同志进行了日常廉政谈话，以“咬耳扯袖”方式对存在的苗头性和倾向性问题进行谈话提醒，积极构建抓早抓小的廉政工作新机制。

    李斌主席首先说明了开展廉政谈话的重要意义，在认真分析客观评价的基础上，针对领导班子成员及党员干部个人的实际情况，重点对照《廉洁自律准则》的高线和《纪律处分条例》的底线，提醒党员干部严守党的纪律和规矩，自觉发挥先锋模范作用，并指出其在纪律方面存在的差距，以及个别问题发展的严重性和危害性，同时对各位党员干部提出了几点建议和希望：一是强化廉政意识。坚持高标准、严要求，努力成为想干事、能干事、干好事、能共事、不出事的“四铁”好干部。二是强化服务意识。要端正服务态度，任劳任怨，对服务对象一视同仁，把归侨侨眷和海外侨胞当亲人，提供最好的服务。三是强化责任意识。要勤勉敬业，戒骄戒躁，创新思想观念，激发改革动力，敢于担当，努力做好本职工作。四是强化提醒意识。坚持把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，健全和完善相关工作机制，切实把抓早抓小、动辄得咎、全面从严治党的要求落到本单位实处。

    几位谈话对象表示，开展我会领导班子及党员干部日常廉政谈话很有必要，也很及时。大家对李斌主席的肺腑谈话深表谢意，并虚心接受所指出的做得不够的方面，承诺一定要把这次谈话内容铭记于心，即知即改，立行立改，结合“两学一做”边学边改，不断提升个人政治素养，遵守规章制度，筑牢廉政底线，共同实现抓早抓小工作目标。