为创新工作思路、开拓工作视野、扩大对外交流学习，扎实推进全市侨联改革工作。10月15—18日，肇庆市侨联主席黄志坚率领各县（市、区）侨联主席、省侨界人文社区示范点负责人一行20人到江门、中山、清远、阳江等地市侨联对标学习，第一站来到江门市，得到了江门市侨联主席林春晖等的热情接待。

 

    江门市是中国侨都，侨联改革先行地，通过座谈交流、参观侨创基地等，肇庆市侨联一行学习了许多宝贵的经验。一是江门市侨联借助举办第三届世界广府人联谊大会的契机，大力推进侨联改革，制定了改革任务分解表，建立完善侨联工作机制。江门市侨联借助举办重大活动，积极主动作为，争取到全国、省侨联的助力，引起市委领导对侨联工作的关心和重视，促使改革工作取得突破，这次改革增加了一个领导职数、人员编制和业务科室，出台了新的三定方案，整合优化侨联内设机构设置和职能配备，改革干部人事制度，健全侨联工作领导体制，为进一步推进侨联工作奠定了坚实的基础，值得我们思考和借鉴。二是对党建带侨建有了更进一步的认识。新会区侨联主席介绍时说：“党建带侨建”解决了基层侨联人手不足、组织涣散问题，让基层侨联有了工作的“手脚”，为完善侨情数据库、搭建交流合作平台提供了组织保障。”这让参加交流活动的基层侨联主席深受启发。三是新侨工作新颖有实效。通过打造创新创业平台，依托侨青会、海归会、侨创服务中心等，积极搭建项目、企业、人才的对接平台，承接政府购买服务，助推新侨发展，为推动“以侨引才引智”工作发挥积极的作用。当前，肇庆市的新侨组织还未找到承接政府服务的突破口，为新侨服务的质量有待提升，学习交流为今后推动新侨组织发展提供了参考。

    江门的侨基因随处可见，中国侨都浓浓的侨味融入社会发展的方方面面。江门市侨联主动发挥侨界资源丰富和华侨“天然桥梁”的优势，在侨联改革、党建带侨建、新侨工作等亮点突出，为肇庆市今后侨联工作提供了新的工作思路。