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肇庆市侨联走基层调研系列报道之二——高新区以党建带侨建 开创侨联工作新局面

时间:2018-07-24 来源:肇庆市侨联
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    7月20日上午,肇庆市侨联主席黄志坚、副主席谢跃红率领调研组一行到高新区,围绕基层侨联改革、新侨工作推进、侨界文化宣传、海外联谊拓展、“党建带侨建”建设等情况进行调研。高新区党工委委员、区管委会副主任江伟文,区社会工作局副局长徐志坚陪同调研。

    高新区(原大旺华侨农场),是全市归侨集中居住地。中央、省、市有关群团、侨联改革文件出台后,高新区侨联抢抓改革机遇,主动谋划,积极作为,各项工作扎实有序推进,不少工作走在了全市前列。一、基层侨联组织全覆盖。成立全市首批侨联小组,全区五个社区33个侨点已全部完成“党建带侨建”创建工作,下辖社区联系点成立侨联小组率达到100%;侨联小组结合侨界人文社区工作,在做好辖区侨界群众走访、侨情普查、侨法宣传,打通联系服务侨界群众“最后一公里”等方面发挥了积极作用。二、侨界文化活动精彩纷呈。指导支持社区侨联定期开展越南语学习、越南山歌对唱、端午包裹爱心粽等独具地方特色的活动,丰富了侨界群众的精神文化生活,提升了侨界群众的幸福感,增强了侨联组织凝聚力。三、侨联文化宣传创新发展。全区五个社区全部开通微信公众号,利“微平台”定期推送归侨侨眷先进事迹、传统节日文化、社区侨界文化活动和涉侨政策法规等信息,侨联宣传的手段更加丰富直观、贴近实际。

    “高新区侨联改革意识强,改革氛围浓厚,改革工作扎实深入,亮点纷呈。”黄志坚主席充分肯定高新区侨联各项工作。他强调,高新区要继续积极地抓好改革各项任务的落地落实,持续用力、久久为功,确保侨联改革不断取得新成效,使侨界群众真正有获得感,并就下一步工作提出三点要求:一要优化机构设置。切实加强与区组织部门的沟通协调,严格按照组织程序,从机关、企业、文教卫生和基层一线选配兼、挂职副主席,形成“专+兼+挂”侨联干部队伍多元化格局。二要推进新侨工作。积极开展新侨调研工作,对区内新侨数量、分布和结构进行调查摸底,收集材料,积极推动成立侨青联等新侨组织,并以此为平台团结、服务和凝聚更多的新侨人士。三、加大文化宣传。在原有越南归侨历史资料展览室的基础上,继续加大有关侨史资料的收集整理,持续配合市侨联做好老归侨“口述历史”工作;不断加强侨联舆论宣传阵地建设,为侨联组织与广大侨界群众沟通交流搭建新平台。座谈会上,黄志坚主席还认真仔细听取了社区侨联干部和侨界代表的发言,并对大家所提出的问题和困惑进行了一一梳理和解答。

    江伟文副主任表示,将切实按照中央、省、市侨联改革工作要求及此次市侨联调研的意见,进一步加强对侨联工作的组织领导,扎实推进改革举措落地,确保改革工作取得实效。

    调研期间,黄志坚主席一行还深入了龙湖、将军岗社区和华侨新城社区居民活动中心,深入了解社区基层侨联工作情况。在龙湖、将军岗社区,调研组仔细倾听各地工作情况介绍、翻阅档案资料,并与基层侨联干部共同探讨基层侨联组织面临的新情况新问题、加强和推进侨联工作的举措;希望基层侨联要紧紧围绕党委和政府希望的、侨界群众需要的、上级侨联组织要求的事情,找准工作切入点和着力点,一步一个脚印抓好落实,让基层侨联工作更加充满生机与活力。在华侨新城社区居民活动中心,调研组对活动中心管理架构、运作模式、功能设置等方面进行了全面、细致的了解,希望中心进一步拓宽工作思路,在不断提升服务品质的同时,注重服务理念创新,努力打造全区侨界群众更加拥护和喜欢的“坚强阵地”和“温暖之家”。