江门市侨联青年理论学习小组以打造“讲政治、善团结、有朝气、能干事”的青年干部队伍为抓手，突出“学、讲、做”三个重点环节，引导青年干部在学习中汲取智慧和力量，坚定奋斗新时代的信仰、信念和信心。

　　用功学，理论知识入脑入心

　　一是导师带动学。由江门市侨联班子成员担任青年理论学习小组指导老师，发挥帮传带作用，为市侨联青年干部宣讲辅导、荐文荐书。

　　二是科学规划学。根据省委、江门市委工作部署和市侨联实际工作，制定学习计划，完善学习规则，深化“侨青年研学”学习品牌。结合市侨联早读制度，每月至少开展2次学习，注重以市侨联党支部学习引领和带动青年理论学习。今年以来，江门市侨联青年理论学习小组共开展集中学习30余次。

　　三是创新平台学。开辟党建读书角，鼓励市侨联青年干部利用业余时间自觉阅读党建书籍、业务书籍等。依托“侨讲堂”，及时组织市侨联青年干部学习全国“两会”、党的十九届六中全会、省第十三次党代会等中央、省重要会议精神；学习市第十四次党代会等市重要会议精神。充分利用“学习强国”“青年大学习”等线上平台，实现理论学习线上线下同频共振。

　　用情讲，交流分享有声有色

　　一方面，鼓励青年理论学习小组成员在自身学懂弄通做实的基础上，在组内开展小规模的宣讲交流。鼓励青年理论学习小组和退休老党员结对共学，由优秀青年理论学习小组成员“送学上门”，及时将中央、省委、市委会议精神“送”到老党员家中，老党员分享红色革命精神，开展革命传统教育，提升青年干部的。

　　另一方面，要求青年理论学习小组成员学有所思、学有所成，在学习过程中结合本职岗位，融入个人思考，主动积极分享交流心得体会，形成学习笔记。组织开展“强国复兴有我”主题活动、心得征文展等，使青年干部做到既知其然又知其所以然。

　　用力做，为民办事见行见效

　　一是在开展基层调研上“用力”。结合《江门市侨联领导班子成员定点联系基层工作方案》，发挥青年队伍力量，到基层中、到群众中广泛开展调查研究，倾听侨界群众的声音，深入了解侨情民意，帮助推动解决侨界群众“急难愁盼”问题。

　　二是在参与社会治理上“用力”。成立市侨联党员干部突击队，引导青年理论学习小组成员积极投身于疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等实践活动，在关键时刻冲锋在前，主动担责。今年以来，市侨联青年理论学习小组成员累计获取63个志愿时长。

　　三是在推动侨都赋能上“用力”。市侨联青年理论学习小组立足本职岗位，围绕“侨都赋能”工程，聚焦建设“四大国家平台”，提升“四大功能”，积极推动本单位各项工作有序开展，例如，推动申报中国华侨国际文化交流基地，组织开展端午节侨界文化交流体验活动，组织侨商走进中欧合作区考察江门营商环境等。

　　市侨联“用功、用情、用力”深入实施青年理论学习提升工程，营造了浓厚的学习氛围，取得了新进展、新成效。接下来，市侨联青年理论学习小组将不断促进党建与业务相融合，加强学习的系统性、长期性和规范性，发挥带头示范作用，推进“侨都赋能”工程，为江门奋力构建新时代侨都高质量发展新格局贡献侨联青年干部队伍力量。