如何当好侨联工作的“主力军”“贴心人”“实干家”？先从练就“泡功夫茶”的本领着手。7月24日举办的中山市侨联2026年基层侨联干部专题培训班上，一线的侨联工作者走上讲台，用一线实践的感悟心得、思考体会来“以干促学、以学促用”。市侨联机关全体人员、各镇街分管领导、基层侨联干部、校企侨联负责人及直属侨界团体骨干共70余人参训，开展为期一天的系统化业务学习。 为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面落实中国侨联党组书记、主席王灵桂调研中山重要讲话指示精神、广东省第十二次侨代会部署要求，本次培训直面基层侨联工作难点堵点，创新采用“侨来说侨、上下联动”授课模式，由市侨联领导、法顾委主任、侨联人民调解委员会骨干上台当“讲师”，搭建“政策理论引领+一线实践分享+涉侨纠纷处置”一体化教学体系，精准匹配基层侨务干部履职需求。全体参训学员沉下身心学习、带着问题思考、紧扣侨情实践，力求把培训所学转化为服务侨胞、服务地方发展的务实举措。 上午专题授课环节，市侨联主要负责同志率先开讲第一课，以《如何练就“泡功夫茶”的本领》为题，围绕中国侨联提出的“练就‘泡功夫茶’的本领、拿出攻山头的作风、保持‘战狮’‘小老虎’的干事状态”工作要求，结合中山侨联多年工作实践，从六个方面系统阐释基层侨联工作方法路径。课程提出，练就“泡功夫茶”本领，首先要创造“泡功夫茶”的条件，找准党政所向、侨界所需的结合点，作为服务中心大局、为侨服务的着力点；其次配好“泡功夫茶”的原料，深悟践行习近平总书记要求基层干部“认路、认邻、认特点”的工作三招，深挖伟人故里、著名侨乡侨务资源，做到底数清、情况明；三是拿捏“泡功夫茶”的火候，结合自身资源禀赋，因地制宜推行特色侨务品牌建设；四是保持“泡功夫茶”的耐心，深耕细作、久久为功，唯有咬定目标、长期坚持方能见效；五是提高“泡功夫茶”的魅力，以茶会友、以茶交友、以茶聚友，拉近与海内外侨胞距离，不断扩大“朋友圈”、画好“同心圆”；六是总结“泡功夫茶”的经验，系统梳理基层侨务工作经验做法，打造侨务工作品牌，提升基层侨联服务大局和为侨服务水平，进而守牢凝聚人心的主阵地、挺身为侨服务服务的第一线、站稳汇聚力量的最前沿。
培训当天还设置两场业务交流课程。市侨联法律顾问委员会主任、人民调解委员会主任邓洁恒围绕中山华侨华人分布格局、新时代侨情新特点新变化，全面梳理本地侨界群体发展新态势，为基层侨联开展海外联络联谊工作提供指引。市侨联人民调解委员会调解员、市涉外法律服务团成员周嘉璇结合真实涉侨纠纷案例开展实务教学，针对性补齐基层干部涉侨法律服务能力短板，切实提升依法维护侨胞合法权益实操水平。 “实践出真知”，参训学员表示，本次培训内容贴合基层、干货满满，“泡功夫茶”这一生动比喻精准概括了新时代基层侨务工作的核心要义，既厘清了工作思路，又掌握了落地实操方法。下一步将把培训成果运用到日常工作当中，立足各自资源特点打造特色侨务品牌，持续抓实联谊联络、引资引才、为侨维权等重点工作，深耕为侨服务一线，广泛凝聚海内外侨界力量，助力中山高质量发展。
